新媒體(tǐ)運營崗位面試會問哪些問題？（回答小(xiǎo)技巧）
作者：qtadmin 點擊次數：574 發布時間：2019-10-25
近幾年來，新媒體(tǐ)運營崗位越來越火(huǒ)，說到新媒體(tǐ)運營，想必大(dà)部分(fēn)人都不會陌生(shēng)，但對于它的含義，很多人還是沒什麽概念的，那麽新媒體(tǐ)運營是什麽呢？新媒體(tǐ)運營，是通過現代化移動互聯網手段，通過利用微信、微博、抖音、貼吧等新興媒體(tǐ)平台工(gōng)具進行産品宣傳、推廣、産品營銷的一(yī)系列運營手段。通過策劃品牌相關的優質、高度傳播性的内容和線上活動，向客戶廣泛或者精準推送消息，提高參與度，提高知(zhī)名度，從而充分(fēn)利用粉絲經濟，達到相應營銷目的。
新媒體(tǐ)作爲熱門行業，求職的人數自然也很多，那麽要想在衆多求職者中(zhōng)獲得HR的青睐，就得好好“做功課”，特别是面試。爲什麽說面試重要呢？因爲做新媒體(tǐ)運營的人，文采都不會差，簡曆上的信息自然也會描述的比較完美，今天小(xiǎo)編就給大(dà)家分(fēn)享一(yī)些新媒體(tǐ)運營面試常見的面試問題相關知(zhī)識，希望對大(dà)家有所幫助。
新媒體(tǐ)運營崗位面試會問哪些問題？
01.請你先簡單的做個自我(wǒ)(wǒ)介紹
這個問題雖然是面試所有崗位都會問的問題，但是每個行業及崗位的回答技巧是不一(yī)樣的。那麽面試新媒體(tǐ)運營崗位時應該如何自我(wǒ)(wǒ)介紹呢？
首先介紹自己叫什麽、來自哪裏、是什麽學校畢業的、學的是什麽專業等這些信息；然後就可以開(kāi)始講自己的工(gōng)作經曆了，講工(gōng)作經曆是自我(wǒ)(wǒ)介紹的“重點”，如果有好的案例或者成績，一(yī)定要說出來，比如你之前運營的什麽号在你的運營下(xià)漲了多少粉絲、你在某某平台發布的原創文章日浏覽量達到了多少、你策劃的活動爲公司帶來了什麽成效等；說完個人經曆，可以說你有什麽技能，例如會PS、會視頻(pín)剪輯、會制作H5等，會特殊的技能可以給自己加分(fēn)；接着可以講講自己的興趣愛好和未來的計劃。自我(wǒ)(wǒ)介紹最好在面試前自己多背幾遍，不然吞吞吐吐或者忘詞就尴尬了。
02.請問您對我(wǒ)(wǒ)們公司有什麽了解？
這一(yī)點我(wǒ)(wǒ)們還是必須要在意的，一(yī)般我(wǒ)(wǒ)在去(qù)公司面試前上網查一(yī)下(xià)該公司主營業務是什麽。
以及該公司的服務如何，業界聲望有多大(dà)，形象，目标，存在的一(yī)些問題，管理風格，職工(gōng)，曆史和企業文化等一(yī)些問題。記住千萬别表現出你很了解該公司，簡單明了，讓HR知(zhī)道你做了一(yī)些調查，須用一(yī)種積極的态度回答這個問題，而你的回答還能夠體(tǐ)現出你對該公司做了一(yī)些研究，不要全面了解，隻需表現出你希望能夠了解關于公司更多的情況即可。
新媒體(tǐ)運營崗位面試會問哪些問題？
03.你覺得新媒體(tǐ)是什麽？
很普遍也算有難度的問題，百科百科有相關詞條，但重在總結。從知(zhī)識層面：微信像新媒體(tǐ)的一(yī)個縮影，新媒體(tǐ)相較于傳統四大(dà)媒體(tǐ)（報刊、廣播、電(diàn)視、戶外(wài))是所有數字化媒體(tǐ)形式。從市場層面：新媒體(tǐ)也是企業在傳統市場營銷、品牌推廣等方面的轉型，可以談談自己的相關看法，舉出實例。
04.你是如何理解新媒體(tǐ)運營的？
我(wǒ)(wǒ)更喜歡從企業做新媒體(tǐ)的目的來答。企業産品或服務的營銷推廣（做電(diàn)商(shāng)，賣産品）品牌的塑造與曝光 （ 建立品牌形象，做IP背書(shū)，提高品牌價值）企業産品或服務的賦能(如在微信端完善企業産品功能，簡單如以前需要往線下(xià)門店(diàn)辦理某業務，現在新媒體(tǐ)平台即可完成）
05.說一(yī)說你了解的新媒體(tǐ)平台
該問題有三個層級：一(yī)是考察你是否知(zhī)道目前主流平台，其二對各個平台特性的了解，三是要提出目前應聘企業适合做那幾類平台，不一(yī)定對，但需要有思考。達到這三個層級，基本上就夠了。
（1）目前新媒體(tǐ)平台的可以按照多個方法進行分(fēn)類，比如類型，用戶量級，甚至是按BAT系列。綜合用戶量級，類型兩個維度分(fēn)爲了6類：主流平台：微信/微博/百家/頭條等；資(zī)訊類：一(yī)點資(zī)訊/大(dà)鳳号/趣頭條/網易等；音頻(pín)電(diàn)台：喜馬拉雅/蜻蜓FM/荔枝等；短視頻(pín)：美拍/抖音/秒拍/西瓜視頻(pín)等；社區門戶：知(zhī)乎/豆瓣/貼吧/簡書(shū)等；其他領域：小(xiǎo)紅書(shū)/微淘/盧松松博客等；
（2）平台特性了解，可以從平台定位，傳播特性，用戶屬性等方面談談看法，比如百家頭條相較與微信有算法機制，短視頻(pín)營銷是品牌推廣的風口，抖音用戶更加潮酷年輕等。
（3）根據應聘企業的産品與定位用戶，或新媒體(tǐ)内容的方式（圖文，音頻(pín)，短視頻(pín)）選擇合适的新媒體(tǐ)平台。
新媒體(tǐ)運營崗位面試會問哪些問題？
06.說一(yī)下(xià)你之前運營的成功案例
這個問題主要是考察你的工(gōng)作能力。回答時，你就舉例一(yī)兩個比較有代表性的案例就可以，例如你運營的微信公衆号一(yī)個月内漲了多少粉絲、你策劃的活動帶來了什麽樣的效果。也許有人會說，我(wǒ)(wǒ)沒有獨自運營過平台，也沒有單獨策劃過活動怎麽辦？那你就說清楚自己在團隊中(zhōng)的角色，做了哪些比較有幫助性的工(gōng)作就好了。
07.談談你經常關注的公衆号？
一(yī)個新媒體(tǐ)人對關注的公号一(yī)定有自我(wǒ)(wǒ)研究，可以按照自己的關注習慣來談，我(wǒ)(wǒ)貼一(yī)個自己的回答。我(wǒ)(wǒ)整理了一(yī)下(xià)置頂的公衆号約有一(yī)百個左右，大(dà)緻分(fēn)爲3類：
（1）頭部大(dà)号，比如咪蒙，新世相，有書(shū)，占豪，視覺志(zhì)等，關注此類公号是向行業标杆看齊，能夠汲取頭部公号運營的諸多手段。（你也可以拿一(yī)個公号舉例，說說他的排版/内容，如何吸引到你，支付寶官方公号給我(wǒ)(wǒ)印象深刻，被用戶戲稱狗子，大(dà)品牌IP的一(yī)股清流）
（2）互聯網運營相關公号，包括了運營，産品，文案，自媒體(tǐ)各個方面，有企業型自媒體(tǐ)，也有個人KOL，關注他們能夠學習到運營相關知(zhī)識，了解新媒體(tǐ)行業發展新的規則和趨勢。
（3）競品公司公号，便于及時了解競品公司動向，甚至是他們的内容結構，活動案例，爲自家産品提供運營方向借鑒。
新媒體(tǐ)運營崗位面試會問哪些問題？
08.你認爲自己有什麽優勢能勝任這份工(gōng)作？
這個問題不僅考察個人能力，同時還考察個人技能。回答這個問題，你可以說一(yī)下(xià)自己在之前公司的所獲得的的成就，如果是文章類的可以直接給面試官看，畢竟數據比較有說服力，同時說出你會哪些特别的技能，但是這些技能最好是日後對應聘崗位有幫助的。
09.你爲什麽選擇新媒體(tǐ)行業？
每個人選擇新媒體(tǐ)行業的原因都不同，有的人是因爲專業相關，有的人是因爲工(gōng)作後了解了感興趣，有的人是因爲巧合之下(xià)……所以隻要能體(tǐ)現自己願意投身該行業的原因都可以，但千萬不要說因爲該行業比較好找工(gōng)作、崗位比較多這類的回答，如果你這樣回答也就意味着失去(qù)該職位的競争，這種回答會給人一(yī)種太随意的感覺。
10.你未來的發展目标是什麽？
問這個問題，面試官主要是看你是不是會長期在新媒體(tǐ)運營方向發展。所以你可以這樣回答：我(wǒ)(wǒ)很喜歡新媒體(tǐ)運營的工(gōng)作後，在未來的3-5年内我(wǒ)(wǒ)會不斷的提升自己，無論是内容方面還是産品方面，或是用戶方面，向一(yī)個完美的新媒體(tǐ)人發展。
